slični izrazi i sinonimi u savremenom hrvatskom, slovenskom i srpskom
Sličnost riječi ili fraza u rezultatima zavisi od toga, koliko puta se riječ ili fraza pojavlja u sličnom kontekstu kao "ljudskim potencijalima".
Kliknite za traženje
Primjeri iz općenitog korpusa
Korpus hrWac
hrWaC je korpus hrvatskog jezika (Clarin.si)
npr. CRM-om (Customer Relationship Management), internet modul (web shop, B2B sustav), ili modul za upravljanje ljudskim potencijalima (HRM).
za utvrđivanje radnih mjesta policijskih službenika utvrđuje Vlada Republike Hrvatske uredbom. LJUDSKIM POTENCIJALIMA
utvrđuje Vlada Republike Hrvatske uredbom. ljudskim potencijalima omogućuje usklađivanje znanja i sposobnosti policijskih službenika sa zahtijevanim znanjima i sposobnostima
i hijerarhijskih razina u Ministarstvu te promicanje profesionalnih vrijednosti u obavljanju službe. ljudskim potencijalima zasnovano je na profesionalizaciji i podršci službenicima te na razvoju karijera prema načelu upravljanja
ljudskim potencijalima propisat će ministar pravilnikom.
i prijevodima i ove godine možete pronaći na međunarodnom sajmu obrazovanja, stručnog usavršavanja, upravljanja ljudskim potencijalima i zapošljavanja - Educa.hr.
, u Osijeku. Visoka očekivanja pri ostvarenju postavljenog cilja temelje se na bogatom iskustvu i visoko motiviranim ljudskim potencijalima , kreativno usmjerenim na razvoj kompanije. Poslovanje razvijamo uz primjenu etičkih načela i odgovornog odnosa
privremeno obavljanje poslova, preuzimanje već postojećih zaposlenika te za savjetovanje na području upravljanja ljudskim potencijalima .
nacionalno zakonodavstvo, procese planiranja, te o potencijalnim dobavljačima ili partnerima za udruživanje, ljudskim potencijalima itd.
korištenjem sustava HR.net dobivaju sasvim novu dimenziju i mijenjaju dosadašnji način rada odjela za upravljanje ljudskim potencijalima . Mogućnost distribucije dijela poslovnih procesa vezanih uz kadrovsku evidenciju prema zaposlenicima (ili drugim
procesa upravljanja godišnjim odmorima jedan je od vrlo zahtjevnih i važnih procesa za kvaliteno upravljanje ljudskim potencijalima , pri čemu treba voditi računa o prisustvu kritičnog broja zaposlenika uzevši u obzir zahtjeve poslovnih procesa i
možemo istaknuti financije, investicije, računovodstvo, reviziju, pravo, upravljanje projektima i upravljanje ljudskim potencijalima .
modul zapošljavanja informatički pokriva cijeli proces zapošljavanja i sastavni je dio sustava HR.net Upravljanje ljudskim potencijalima i sustavom nagrađivanja čime je omogućen optimalan rad i distribucija pojedinih poslovnih procesa prema odgovornim
ljudskim potencijalima i sustavom nagrađivanja. Zahvaljujući sinergiji podržanih poslovnih procesa znatno se povećava efikasnost
zaduženih za planiranje. ljudskim potencijalima